子どもの育つ力を信じて、みらいの種を育てよう
横浜市緑区鴨居にあるさくらの郷 みらい保育園,さくらの郷 みらい保育園 分園,みらい つぼみ保育園は、株式会社みらいが運営しています。「子どもの育つ力を信じて、みらいの種を育てよう」をスローガンに、一人ひとりのありのままを受け入れる穏やかな保育を実践しています。
ご家庭や地域の方々と協力して、未来へ向かって花を咲かせ実を結ぶための水や肥料の役割を担いたいと考えています。緑豊かな環境が魅力の保育園で、
今回は新卒採用で「複数担任クラスでの担任業務・行事担当」を行う保育士を募集します。
仕事内容
保育士業務として、複数担任クラスでの担任業務・行事担当や他保育士業務全般をお願いします。
【具体的には】
・クラス担任として、計画・日誌・個人記録・アルバム作成(担任クラス分）など
・保護者対応
・行事担当
・係の分担
・研修参加・報告
・その他清掃や整理整頓など保育園業務の中で必要なこと
幅広い年齢の先輩保育士スタッフも多数在籍していますので、
一つ一つ丁寧に、じっくり経験しながら業務を覚えていって下さい。
【具体的には】
・クラス担任として、計画・日誌・個人記録・アルバム作成(担任クラス分）など
・保護者対応
・行事担当
・係の分担
・研修参加・報告
・その他清掃や整理整頓など保育園業務の中で必要なこと
幅広い年齢の先輩保育士スタッフも多数在籍していますので、
一つ一つ丁寧に、じっくり経験しながら業務を覚えていって下さい。
職場風景
求める人材
■素直で柔軟な人
■研究心のある人
■自発的に行動できる人
130名の園児が通う3ヶ所、２つの保育園で子ども達一人ひとりを受け止め、寄り添って保育がしたい方を募集しします。
■研究心のある人
■自発的に行動できる人
130名の園児が通う3ヶ所、２つの保育園で子ども達一人ひとりを受け止め、寄り添って保育がしたい方を募集しします。
1日の流れ
出勤
7：00出勤 園児の出迎え準備、本日の仕事内容確認など行います、その後園児達が登園してくるので、一人ひとりと挨拶をしながら、顔色や表情を見て健康状態のチェックします。
午前の勤務
各クラスの保育計画によって、午前の主活動を行います。広い園内外の施設で子どもたちと一緒に様々な遊びを行います。
給食～午睡
配膳やアレルギー食のチェックなど準備をして、子どもたちと一緒に楽しく給食を食べます。（乳児担当は休憩時間に）子どもたちの喫食の様子に気を配りながら給食の時間を過ごし、午睡準備をします
休憩
園児たちがお昼寝をしているときに交代で休憩を取ります。
午後の勤務
園児達をお昼寝から起床させて、おやつや自由遊びをしながらお迎えを待ちます
退勤
日誌などの記録や次の保育の準備、時には勉強やピアノの練習など自己研鑽も。
※残業ある場合もあります。
※残業ある場合もあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士スタッフ |
| 給与 | 月給：210,000円～278,000円 ※日給月給（末日締、翌月15日支給） ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
| 昇給・賞与 | 昇給（年1回・4月） 賞与(年間 約2～4ヵ月 ※事業所の業績・評価による） |
| 就業時間 | 7:00～19:00 シフト制/上記時間内で実働8時間 （延長勤務あり、週1回程度） |
| 休日・休暇 | 4週8休制で日・他週1日 祝祭日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 業務責任 | 特になし |
| 必要なスキル | できればPCスキル、ピアノなど(必須ではない） |
| 必要な免許・資格 | 保育士資格 |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 必要な経験 | 未経験者OK |
| 福利厚生・待遇など | ■役職手当 ■職能手当（1万7000円～6万円） ■皆勤手当（5,000円） ■資格手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■傷害保険 ■雇用保険 ■定期健康診断 （年1回、原則全職員対象、オプション検査も可能） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■借上げ社宅制度(保育園保育士対象) ■マイカー通勤制度（条件あり） ■家賃補助制度（住宅手当） ■退職金制度 ■育児・介護休暇制度 ■福利厚生施設（会員制リゾートホテル） |
| 募集背景 | 若い年代の層をより厚くして活躍の場を広げたく、フレッシュな新卒の方を募集します。 |
| 本社所在地 | 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居四丁目52番15号 |
| 事業内容 | 保育所経営、幼児・児童の文化・教育に関する研究及び教室などの運営 |
| 面接地 | 【株式会社みらい】 〒226-0003 横浜市緑区鴨居4-52-15 JR横浜線 鴨居駅から徒歩6分 |
| 応募方法 | まずはこのままWebからご応募。もしくは、お電話にてご連絡ください。お電話の場合、平日9時～18時の間にお願いします。1週間以内に、追ってこちらから選考結果や詳細をご連絡いたします。 |
| 採用担当メッセージ | 長く勤務している職員が多く(離職率がとても低いです）、また、様々な年齢や経験の人たちが集まっています。 保育士さんたちも、やりたいことを見出して実現できる職場です。 仕事はもちろん厳しい面もありますが、みんな仲良く助け合うこと、休憩室や会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設も充実しており、働きやすい環境を整えています。 安心して働ける職場です。 |
勤務先情報
| 会社名 | 株式会社みらい さくらの郷みらい保育園・さくらの郷みらい保育園分園・みらいつぼみ保育園 のいずれかの施設 |
|---|---|
| 住所 | 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居四丁目52番15号 |
| アクセス | JR横浜線 「鴨居」駅 徒歩6分 |
| URL | https://mirainotane.co.jp/recruit/ |
選考の流れ
| 応募フォームからエントリー | 応募フォームからお気軽にエントリー♪ エントリーが確認できましたら採用担当よりご連絡致します。 採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日10:00～18:00の間にお願いします。 |
|---|---|
| 1次面接 | 指定日時に当社まで来社頂き面接を行います。 |
| 2次面接 | 指定日時に当社まで来社頂き面接を行います。 |
| 内定 | 最終確認をし正式に採用を決定致します。 |
理念
たくさんの子どもと
大人が集う場所
大人が集う場所
“みらい”グループは、今年で設立してから11年目を迎えました。
設立当初は、40人定員の小さな認可保育園からスタートした“みらい”ですが、
地域や保護者の皆様からの暖かい応援に支えられ、
その時々に必要なものを夢中で創り続けてきた結果、
気がついたらたくさんの子どもたちと大人たちが集う場所になっていました。
“みらい”がこの鴨居の地でしていることは、ほんの小さな種まきかも知れません。
けれど、私たちは、今目の前にいる子どもたちを、精一杯愛し続け、はぐくみ続け、
ご家庭を支え続け、全ての子どもと大人たちが、
社会の中でそれぞれの役割を持って生きていくことを支援する、
そのことを“みらい”の使命として、これからも小さな種を育て続けていきます。
みらいが求める人物像
〈みらい〉の人たちは、 元気です。
〈みらい〉の人たちは、 真面目です。
〈みらい〉の人たちは、 個性豊かです。
〈みらい〉の人たちは、 楽しいです。
〈みらい〉の人たちは、 仲がいいです。
〈みらい〉の人たちは、 真面目です。
〈みらい〉の人たちは、 個性豊かです。
〈みらい〉の人たちは、 楽しいです。
〈みらい〉の人たちは、 仲がいいです。
様々な年齢、経歴、家庭環境の人たちが集まって、
〈みらい〉の多様な子どもたちと家庭を支えています。
考えの違い、技術・経験の違い、やり方の違い…。
様々な違いがある中で、一緒に仕事をしています。
それができるのは、
お互いが違いを認め合って補い合うことが大切だと、
みんなが理解しているからだと思います。
〈みらい〉で、先ず求めるのは、「豊富な経験」や「高い知識・技術」ではありません。
〈みらい〉で、先ず求めるのは、
「違いを受け入れようとする気持ち」と
「先ずはやってみようという気持ち」と
「成長したいという気持ち」です。
そのような気持ちが、
強いチームワークと力に繋がっていきます。
「仲よく、楽しく」
これが、〈みらい〉の人たちの合言葉です。
たくさんの人が集まれば、
時には苦しいこと、辛いこと、難しいこと…。
そんなことももちろんあります。
しかし、そんなこともひっくるめて、
それでも「仲よく、楽しく」一緒にやっていきましょう。
〈みらい〉の多様な子どもたちと家庭を支えています。
考えの違い、技術・経験の違い、やり方の違い…。
様々な違いがある中で、一緒に仕事をしています。
それができるのは、
お互いが違いを認め合って補い合うことが大切だと、
みんなが理解しているからだと思います。
〈みらい〉で、先ず求めるのは、「豊富な経験」や「高い知識・技術」ではありません。
〈みらい〉で、先ず求めるのは、
「違いを受け入れようとする気持ち」と
「先ずはやってみようという気持ち」と
「成長したいという気持ち」です。
そのような気持ちが、
強いチームワークと力に繋がっていきます。
「仲よく、楽しく」
これが、〈みらい〉の人たちの合言葉です。
たくさんの人が集まれば、
時には苦しいこと、辛いこと、難しいこと…。
そんなことももちろんあります。
しかし、そんなこともひっくるめて、
それでも「仲よく、楽しく」一緒にやっていきましょう。
＜みらい＞の考え方
1. "みらい"は、どんな子どももどんな家庭も懸命に支えます
2. "みらい"は、社員の多様な働き方を支えます
3. "みらい"は、「食べること」を「生きる力」の基本と考え、"食"にこだわります
4. "みらい"は、子どもたちの幸せのためには、敢えて手間のかかることを選びます
5. "みらい"は、子どもたちの環境を広げます
6. "みらい"は、柔軟に変化をし続けます
2. "みらい"は、社員の多様な働き方を支えます
3. "みらい"は、「食べること」を「生きる力」の基本と考え、"食"にこだわります
4. "みらい"は、子どもたちの幸せのためには、敢えて手間のかかることを選びます
5. "みらい"は、子どもたちの環境を広げます
6. "みらい"は、柔軟に変化をし続けます